النشرة البريدية

العدد الأول
كيف تخلق عملية تعلم ملهمة وممتعة ُ للموظفين ؟

كيف تخلق عملية تعلم ملهمة وممتعة ُ للموظفين ؟

العدد الثاني
  كيف يمكن للإستثمار في التعليم الحفاظ على المواهب في الشركات في عالم ما بعد الجائحــة؟

كيف يمكن للإستثمار في التعليم الحفاظ على المواهب في الشركات في عالم ما بعد الجائحــة؟

العدد الثالث
كيف تستخدم تقنية السرد القصصي في خلق تصميم تعليمي مؤثر؟

كيف تستخدم تقنية السرد القصصي في خلق تصميم تعليمي مؤثر؟

العدد الرابع
كيف تُعد خُطة تدريبية فعّالة للموظفين؟

كيف تُعد خُطة تدريبية فعّالة للموظفين؟

العدد الخامس
3 وصايا لبناء ثقافة تعلُم في منظمتك

3 وصايا لبناء ثقافة تعلُم في منظمتك

العدد السادس
3 أسئلة مهمة لتقييم  أداء قسم التعلم والتطوير L&D

3 أسئلة مهمة لتقييم أداء قسم التعلم والتطوير L&D

العدد السابع
أهم مهارات العصر الحديث عصيّة الاستبدال بالتكنولوجيا

أهم مهارات العصر الحديث عصيّة الاستبدال بالتكنولوجيا

العدد الثامن
التحول الرقمي والطلاقة الرقمية | ما الفرق؟

التحول الرقمي والطلاقة الرقمية | ما الفرق؟

العدد التاسع
استخدام التلعبة لخلق برامج تدريبية أكثر تفاعلية

استخدام التلعبة لخلق برامج تدريبية أكثر تفاعلية

العدد العاشر
أسباب حدوث إجهاد التعلم الرقمي في المنظّمَات

أسباب حدوث إجهاد التعلم الرقمي في المنظّمَات

العدد الحادي عشر
أربعة طرق لمواجهة إجهاد التعلم الرقمي

أربعة طرق لمواجهة إجهاد التعلم الرقمي

العدد الثاني عشر
 أسباب عزوف الموظفين عن التعلـــم

أسباب عزوف الموظفين عن التعلـــم

العدد الثالث عشر
 ما وراء تصميم تجارب تعليمية متمركزة حول المتعلم

ما وراء تصميم تجارب تعليمية متمركزة حول المتعلم